Como Integración social se entiende aquel proceso dinámico y multifactorial que posibilita a las personas que se encuentran en un sistema marginal (marginación), a participar del nivel mínimo de bienestar sociovital alcanzado en un determinado país.
Son Muchas las empresas y los organismos públicos que han promovido en sus campañas la integración social, y uno de los ejemplos es Repsol,
Aquí os dejo información sobre la campaña de Repsol y su anuncio publicitario,a mi, personalmente me conmovió
"Desde hace más de dos años en Repsol se fomenta un modelo de convivencia social, comprometido y solidario, cuyo propósito es mejorar la calidad de vida de las personas y facilitar la integración social de los grupos más desfavorecidos o en riesgo de exclusión.
En la actualidad, Repsol en España tiene incorporado en su plantilla a 348 trabajadores con capacidades diferentes.
Los objetivos principales del Programa de Incorporación de Personas con habilidades diferentes son:
>Brindar oportunidades de desarrollo en forma equitativa, tratando de incentivar al máximo sus potenciales y buscando la integración real a la vida.
>Los jóvenes incorporados trabajan y gozan de igual beneficios que el resto de los trabajadores.
>Tienen los mismos deberes que cumplir y respetar dentro de la empresa.
>Se brinda el apoyo necesario por parte de sus compañeros para hacer posible su integración al medio laboral
L as estaciones de servicio de Repsol apuestan por el respeto de la diversidad además de comprometerse a potenciarla y desarrollarla, y para ello defienden la igualdad de oportunidades en todos los empleados y el respeto a la persona. "
No hay comentarios:
Publicar un comentario